Manuel Kirailidis

Manuel Kirailidis ist ein Mann der vielen Worte, und in diesem Fall ist das wörtlich gemeint. Seine besondere Fähigkeit liegt darin, komplexe Inhalte verständlich und emotional zugänglich zu machen, wodurch er Kommunikationsstrategien und Storykonzepte schafft, die weit über reine Information hinausgehen und Menschen emotional bewegen.

Storytelling als Synonym für Kommunikation, Marketing und kreative Arbeit ist seine Leidenschaft, die er mit story53 international allen zugänglich macht, um die Kraft des Storytellings als strategisches Werkzeug nutzbar zu machen. Als zertifizierter Pixar Storyteller verbindet er in seiner Storytelling-Manufaktur bewährte narrative Techniken aus verschiedenen Industrien mit modernen Elementen, um Botschaften klar, lebendig und handlungsorientiert zu vermitteln.

Manuel Kirailidis setzt mit story53 auf einen individuellen Ansatz, der die Unternehmenskultur, Zielgruppen und Geschäftsmodelle tiefgreifend berücksichtigt und dabei Unternehmen jeder Größe fit für die Kommunikationsherausforderungen des 21. Jahrhunderts macht. Durch seine internationale unternehmerische Erfahrung in verschiedenen Branchen sowie seine Mehrsprachigkeit ist er in der Lage, auch perfekte Brücken zu bauen und interkulturelle Geschichten überzeugend zu vermitteln.

Was ihn von anderen unterscheidet, ist seine Fähigkeit, Storytelling nicht als Selbstzweck, sondern als messbaren Hebel für nachhaltige und diverse Veränderung, Engagement und gemeinsame Ziele zu verstehen. Mit story53fokussiert er sich auf den Dreiklang:

1. Professionelle Kreativität auf Abruf, für EINMALIGKEIT als kreativer Impulsgeber, der durch praxisnahe Methoden und die Einbindung moderner Technologien wie KI wahre Transformationen ermöglicht. Er unterstützt mit Design und Konzeption von Kommunikationsstrategien für Firmen und Führungskräfte und deren Produkte, Dienstleistungen und Herausforderungen.
2. Aufbau und Perfektionierung vorhandener kreativer Strukturen, für konstante MEHRMALIGKEIT als Begleiter und Umsetzer bei der Einführung oder Optimierung existierender Kommunikationsstrukturen, um somit die Unabhängigkeit von Dienstleistern zu stärken.
3. Professionelle empathische Kommunikation, für exzellente DAUERHAFTIGKEIT im menschlichen Umgang als Coach für zwischenmenschliche Kommunikation unter KollegInnen, MitarbeiterInnen und Führungskräften, um durch empatischen Umgang untereinander Ziele effizienter und effektiver dauerhaft zu erreichen, auch in der Transformation, im Change und unter Druck.

Wer richtig kommuniziert, erreicht immer mehr!